PENVIET CỦNG CỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHỜ NHỮNG HOẠT ĐỘNG TẬP THỂ Ý NGHĨA

Team building là một nét văn hóa doanh nghiệp tại PenViet

Là hoạt động thường niên của doanh nghiệp, hàng năm, Ban lãnh đạo kết hợp với Công đoàn Công ty luôn cố gắng tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, tạo ra sân chơi lành mạnh cho người lao động. Đây không chỉ là khoảng thời gian thư giãn sau những ngày lao động miệt mài mà còn là dịp để gắn kết tình cảm của đội ngũ nhân viên.

Hoạt động tập thể là một nét văn hóa doanh nghiệp tại PenViet

Trải qua 2 năm khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid 19, PenViet vẫn luôn chứng tỏ là một tập thể đoàn kết, vững mạnh nhờ có sự đồng lòng, gắn bó của đội ngũ cán bộ nhân viên. Đây cũng là một trong những yếu tố quan trọng giúp Công ty vượt qua giai đoạn thách thức này. 

Trong khi toàn bộ nền kinh tế rơi vào trạng thái đình trệ, nhiều doanh nghiệp gặp phải tình cảnh khó khăn, thậm chí phá sản thì bằng sự quyết tâm, nỗ lực của cả tập thể, chúng tôi vẫn không ngừng vươn lên, thậm chí đạt được những thành tựu đáng tự hào, mở rộng thị phần. Điều này cũng cho thấy định hướng đúng đắn của Ban lãnh đạo công ty cũng như có những giải pháp giúp người lao động yên tâm công tác.

Hoạt động hè 2022 này cũng như lời tri ân của Công ty và ban lãnh đạo gửi đến người lao động. Tinh thần đoàn kết, cống hiến này đã dần trở thành một trong những nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp.

Các bộ nhân viên chi nhánh phía Bắc

Thực hiện mục tiêu PenViet - đơn vị top 1 thiết kế cửa hàng

Bên cạnh những hoạt động vui chơi, giải trí, hoạt động hè dành cho cán bộ nhân viên chi nhánh phía Bắc cũng kết hợp đêm Gala Dinner để nhìn lại chặng đường khó khăn mà tập thể công ty đã cùng nhau vượt qua, ghi nhận, vinh danh những thành tựu của PenViet, cá nhân xuất sắc và truyền lửa, lan tỏa nhiệt huyết tới cả tập thể.

Nhân dịp này, Ông Đỗ Xuân Huỳnh – Chủ tịch Hội đồng quản trị ( CT HĐQT) Công ty Cổ phần Kiến trúc Nội thất và Xây dựng PenViet cũng chia sẻ định hướng và mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Theo đó, trong thời gian tới, PenViet quyết tâm duy trì, củng cố vị trí top 1 thiết kế cửa hàng, showroom, phát huy thế mạnh trong các lĩnh vực thiết kế tiệm vàng, thiết kế spa, thiết kế nhà thuốc, thiết kế phòng khám và mở rộng, phát triển toàn diện cho tất cả các lĩnh vực thiết kế nội thất khác nhằm phục vụ đa dạng nhu cầu của khách hàng. Doanh nghiệp cũng đặt ra yêu cầu không ngừng cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, tiếp thu, cải tiến công nghệ nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, giữ vững vị thế trên thị trường và dành trọn sự tin yêu của đối tác.

Bên cạnh đó, ông Đỗ Xuân Huỳnh cũng bày tỏ nguyện vọng và đưa ra mục tiêu cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ nhân viên để người lao động có thể yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp.

Ông Đỗ Xuân Huỳnh - CT HĐQT PenViet tham gia team building cùng cán bộ nhân viên

Qua đây, có thể thấy, Ban lãnh đạo PenViet luôn quan tâm đến việc phát triển toàn diện và bền vững cho doanh nghiệp.

Những điều này thay lời khẳng định cho quá trình 12 năm chúng tôi không ngừng nỗ lực, vươn lên, tạo dựng chỗ đứng trên thị trường và xây dựng lòng tin với Quý khách hàng.

PenViet tin tưởng rằng, hệ thống chi nhánh trải dài trên toàn quốc cùng 4 xưởng sản xuất nội thất quy mô, hiện đại cùng với tiềm lực sẵn có và sự nhiệt huyết, sáng tạo của đội ngũ cán bộ nhân viên, chúng tôi sẽ luôn tạo ra những giá trị và mang đến sự hài lòng trong mỗi công trình bàn giao đến bạn!

Penviet trách nhiệm, tận tâm, luôn mong muốn mang lại cho khách hàng sự hài lòng trọn vẹn nhất!

Ghé thăm website: Cosp.com.vn hoặc liên hệ với hotline:  Hà Nội: 0915.739.855 – TP. HCM: 0946.941.29