Các bước Setup Spa cơ bản

Việc Setup Spa Massage nên được chú trọng ngay từ đầu để mang lại hiệu quả tốt nhất. Quy trình Setup Spa bao gồm các bước cơ bản sau đây:

1 CẬP NHẤT KIẾN THỨC VỀ SPA

Để có thể mở được một spa, bạn phải là một người có kiến thức về spa và quản lý spa. Đối với chủ spa, điều này lại càng cần thiết bởi nó phục vụ cho công tác điều hành của bạn sau này.

Đặc biệt nếu bạn là người có kinh nghiệm và trình độ thì những kiến thức về spa rất quan trọng nhằm đào tạo cho nhân viên của bạn.

2 LÊN KẾ HOẠCH KINH DOANH

Khi đã có kiến thức thì việc tiếp theo bạn cần làm đó chính là lập ra cho mình một kế hoạch kinh doanh chi tiết.

Kế hoạch kinh doanh spa bao gồm tất cả những hoạt động liên quan đến tài chính, việc chi tiêu, chiến lược phát triển dài hạn… Việc lên kế hoạch sẽ giúp bạn biết được mình cần phải làm gì và hoàn thành mục tiêu đó ra sao.

3 LỰA CHỌN VỊ TRÍ KINH DOANH SPA

Vị trí của Spa là một trong những yếu tố quyết định đến doanh thu của spa bởi thông thường đa số mọi người sẽ lựa chọn cơ sở làm đẹp gần nơi sinh sống, đặc biệt là thuận tiện cho giao thông đi lại.

Vì vậy tốt nhất bạn nên tìm mặt bằng kinh doanh tại khu vực dân cư sầm uất, gần siêu thị hoặc trên trục giao thông chính. Tuy nhiên để đạt được một vị trí như vậy thì chi phí thuê cũng là một vấn đề đáng được lưu tâm.

4 LỰA CHỌN PHONG CÁCH KHI SETUP SPA

Bạn hãy phát triển Spa của mình theo phong cách riêng biệt độc đáo mà không ai có.

Chính điều này sẽ thu hút được khách hàng và tạo cảm hứng tốt đẹp cho nhân viên.

Đây có thể coi là điểm mạnh của bạn đối với những đối thủ khác khiến cho khách hàng nhớ đến bạn ngay lập tức.

5 TRANG BỊ NHỮNG THIẾT BỊ VÀ MÁY MÓC

Bên cạnh việc Setup giường spa theo phong cách riêng thì việc trang bị máy móc thiết bị chuyên dụng cũng là một yếu tố không thể thiếu.

Ngoài những vật dụng cần thiết như giường, bàn ghế, sofa, gương thì các thiết bị phục vụ khách hàng cũng cần được chuẩn bị một cách chu đáo kỹ lưỡng.

Bạn nên lựa chọn những sản phẩm có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, tránh những sản phẩm trôi nổi trên thị trường làm ảnh hưởng xấu tới chất lượng dịch vụ.

6 TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN

Hãy căn cứ vào quy mô của Spa để lựa chọn số lượng nhân viên. Nhân viên của bạn nên là những người có tay nghề và chuyên môn phù hợp. Sau đó đào tạo họ theo đúng tiêu chuẩn mà bạn mong muốn.

Bạn cũng cần phải tính toán về thời gian nghỉ phép, mức lương cơ bản cho nhân viên làm sao để vừa đáp ứng được quyền lợi của họ, vừa đảm bảo spa hoạt động liên tục kể cả ngày lễ.